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法人提取備用金發(fā)放工資應(yīng)根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度和稅法進行處理。備用金發(fā)放工資，首先需要核實備用金用途，依據(jù)企業(yè)財務(wù)制度和稅務(wù)稽查要求，正確錄入會計賬務(wù)系統(tǒng)，并及時報送稅務(wù)機關(guān)。在提取備用金發(fā)放工資的情況下，企業(yè)需要委托工資指定商戶發(fā)放工資，并準備好稅務(wù)機關(guān)核定的發(fā)放工資憑證，這些憑證的內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)名稱、工資總額、發(fā)放日期等信息，確保稅務(wù)機關(guān)可以審核工資發(fā)放情況。另外需要開具發(fā)票，以便對處理的規(guī)范進行證明，在稅務(wù)機關(guān)核定后，可以拿稅務(wù)機關(guān)確認函來沖工資?？傊?，企業(yè)在提取備用金發(fā)放工資時，必須遵守企業(yè)財務(wù)制度和稅法，及時報送稅務(wù)機關(guān)，準備好發(fā)放工資憑證，開具發(fā)票等，以確保工資發(fā)放具有合法性。 拓展知識：企業(yè)在發(fā)放工資時，還要考慮個人所得稅的問題，需要做好個稅管理，及時報稅。報稅要保證在撥付工資的當月內(nèi)報送，并且要求發(fā)放的賬戶為法定的稅收管轄企業(yè)，扣繳個人所得稅時，需要考慮是否需要預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅，根據(jù)不同稅率實施個人所得稅預(yù)扣預(yù)繳。