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給員工補繳社保的具體方法是：首先，根據(jù)選擇的社保險種，確定具體的補繳期限、補繳類別和補繳標準。然后，把計算結果和補繳社保繳費清單交由企業(yè)代發(fā)進行補繳社保。最后，社保繳費清單交由社會保險管理機構審核確認以確保社保補繳圓滿完成。 計算補繳金額的方法是：根據(jù)補繳社保的類別，可以分兩種方法計算：一是補繳滯納金，一次性計算，它包括計算滯納金和計算補繳的社保金額。二是根據(jù)補繳的期限，按月分段計算，每段社保補繳金額需要根據(jù)本上期社保比例和員工實際工資計算出社保繳費金額。 拓展知識：社保補繳金額若超過一年，各地有社保局會根據(jù)不同情況放寬補繳期限，并可能減免補繳的滯納金。此外，如果員工參與社保的時間較短，部分地區(qū)比例社保繳費還可以根據(jù)實際參保人次減免部分社保費用。