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在目前國家的財稅政策下，個人銀行卡有受限的情況的發(fā)生是正常的。根據(jù)國家財政部和稅務(wù)總局的相關(guān)文件，辦理企業(yè)企業(yè)用戶支付工資時，必須在支付工資后，將稅款申報表按時從稅務(wù)機關(guān)填報，并向稅務(wù)機關(guān)支付應(yīng)付稅款。 同時，可以考慮給員工發(fā)現(xiàn)金的方式，但是需要經(jīng)過申報手續(xù)才能完成，首先，需要企業(yè)按照規(guī)定申報發(fā)放現(xiàn)金工資信息；其次，每月應(yīng)收稅款需專戶繳款，根據(jù)《企業(yè)所得稅現(xiàn)金工資管理辦法》的規(guī)定，任何企業(yè)都不得在未開具增值稅專用發(fā)票的情況下，以發(fā)現(xiàn)金形式支付給員工，現(xiàn)金發(fā)放應(yīng)按照當月應(yīng)收稅款金額繳款。 總之，由于個人銀行卡受限，企業(yè)可以給員工發(fā)放現(xiàn)金，但必須按照國家財稅政策申報，否則將會受到嚴厲的懲罰。同時，我們也要認真確保稅費支付準確無誤。 拓展知識： 發(fā)放工資時也有需要使用現(xiàn)金的情況，比如支付餐補或者是支付個人專項扣除的社保費和公積金費用。因此，企業(yè)發(fā)放現(xiàn)金時應(yīng)充分考慮企業(yè)稅收和財務(wù)管理等規(guī)定，確保符合國家相關(guān)財稅政策的要求。