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認定工傷和視同工傷是指工傷認定和視同工傷認定。認定工傷是指工傷發(fā)生時將其認定為工傷，并出具正式的認定書；而視同工傷是指由于某些特殊原因，即使未獲得認定工傷，但仍應獲得視同工傷的待遇。 從形式上看，認定工傷通常是由勞動者或工傷保險部門提出申請，在國家規(guī)定的條件和程序下，由當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T經(jīng)過審核后出具工傷認定書；而視同工傷是由當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T依據(jù)司法機關的裁定或其他原因認定的，也可以由勞動者提出申請，由勞動保障行政部門根據(jù)情況認定。 從判定標準上看，認定工傷必須滿足三大條件：一是發(fā)生在工作時間和工作場所；二是損害勞動者身體健康；三是與工作直接或間接有關；而視同工傷則有所不同，除上述三大條件外，還可能滿足一定條件后擔任公職、參加抗災救災、搶險救災等。 總之，認定工傷和視同工傷是兩個不同的概念，在判定和處理上也有所不同，而且視同工傷的范圍更廣，也在不斷拓展中。拓展知識：認定工傷或視同工傷后可以獲得一定的補償金、彌補經(jīng)濟損失、賠償殘疾或死亡救助金等待遇。