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受托研發(fā)一款軟件通過靈活用工平臺的費用的確具有一定的風(fēng)險，為了防止糾紛的發(fā)生，通常需要給一些留底備查證明業(yè)務(wù)的真實性。例如，受托方和靈活用工單位應(yīng)該簽訂勞動合同，明確受托方要求、完成范圍、時間及相關(guān)費用等內(nèi)容；受托方在軟件開發(fā)過程中應(yīng)該定期向靈活用工單位提供工作進度報告；靈活用工單位可以提供研發(fā)軟件的技術(shù)文檔、測試報告、項目代碼及完整源碼等證明。此外，還可以采取雙方簽署保密協(xié)議，雙方按時完成本協(xié)議約定的服務(wù)事項，受托方向靈活用工單位支付報酬，并且應(yīng)該存檔有關(guān)費用支付憑證等，以作留底備查。 拓展知識：靈活用工平臺不僅僅可以用來派發(fā)外包項目，還可以用來招聘兼職人員，給企業(yè)提供一個高效、便捷的招聘系統(tǒng)。企業(yè)可以通過靈活用工平臺招聘到合適的人才，可以根據(jù)自身的需求設(shè)定條件，提高招聘效率，省去冗雜的程序。同時，企業(yè)還能充分利用靈活用工的短期性，縮短招聘周期，縮減費用，提高成本效益。