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如果要計提員工的季度津貼，那么正確的會計明細(xì)應(yīng)該是： 借：管理費用-職工薪酬100 貸：應(yīng)付職工薪酬-獎金、津貼100 根據(jù)《中華人民共和國會計準(zhǔn)則》第九號之一規(guī)定，獎金、津貼應(yīng)單獨核算，應(yīng)從職工薪酬科目中看出，故上述明細(xì)記賬應(yīng)當(dāng)是借職工薪酬，貸獎金、津貼。 通常，企業(yè)會設(shè)置一個“其他應(yīng)付款”科目，將職工薪酬按照工資性支出和獎金、津貼等非工資性支出劃分開，并將應(yīng)付賬款的計提與應(yīng)付款的計提分開，同時也需要收集和使用員工獎金、津貼等支出的相關(guān)憑證。 從上述內(nèi)容可以看出，計提獎金、津貼，會計明細(xì)記賬應(yīng)當(dāng)為：借：管理費用-職工薪酬；貸：應(yīng)付職工薪酬-獎金、津貼。