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首先，管理員需要根據(jù)員工的個人情況收集有關(guān)他們個人所得稅的信息，包括全年應(yīng)納稅所得額，家庭情況，學(xué)歷等；其次，結(jié)合有關(guān)個稅的政策變化，利用個稅計(jì)算工具根據(jù)員工信息計(jì)算出各自的個稅；最后，將計(jì)算出的個稅及稅收政策及情況及時通知員工，并及時調(diào)整個稅。 以上是操作步驟，而在更新員工個稅這一過程之前，管理員還需要分析有關(guān)政策，以及有關(guān)個稅的知識，這樣才能符合政策的情況下，幫助員工申報納稅，同時為公司減少負(fù)擔(dān)。另外，管理員還可以結(jié)合經(jīng)濟(jì)與政治等外在因素，結(jié)合政策的變化，給出更符合有效的個稅策略，以節(jié)省一部分企業(yè)稅負(fù)成本。