免費(fèi)問(wèn)答

答復(fù)： 對(duì)于期間費(fèi)用中沒(méi)有社保費(fèi)這一現(xiàn)象，是屬于正?，F(xiàn)象，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)安排使用。一般情況下，期間費(fèi)用中不包括社保費(fèi)，但是填寫企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)需要在報(bào)表中填寫社保費(fèi)。應(yīng)付職工薪酬表就是一個(gè)記錄企業(yè)對(duì)職工支付的薪酬及其他福利的匯總表，其中包括社保費(fèi)。由于社保費(fèi)的支付沒(méi)有期間費(fèi)用的靈活性，所以必須要在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)記錄在應(yīng)付職工薪酬表中，由企業(yè)按照社保費(fèi)法規(guī)定的時(shí)間支付社保費(fèi)給主管部門。 要想明白期間費(fèi)用和社保費(fèi)的關(guān)系，我們還需要更加仔細(xì)的認(rèn)識(shí)它們的不同點(diǎn)。首先，期間費(fèi)用是企業(yè)維持正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，這些費(fèi)用在短期內(nèi)可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況而調(diào)整；而社保費(fèi)則是企業(yè)所需要支付的法定義務(wù)，這些費(fèi)用是固定的，不能夠隨著企業(yè)的實(shí)際情況而調(diào)整。此外，還要指出的是，憑借期間費(fèi)用，企業(yè)可以獲得收入，而社保費(fèi)則只能支出，不能獲得收入。