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500元伙食費應(yīng)該計入工資，確實會計入稅收，因為伙食費是由工人個人支付的部分，公司補貼部分也是由工資中支出的，都應(yīng)該被計入個人收入，并計算相應(yīng)稅收。稅收機制會根據(jù)國家和地區(qū)的不同，而有所不同。具體來說，500元伙食費可以在計算個人收入時，扣除某一定額的社會保險和其他支出支出，然后繳納相應(yīng)的稅款。 另外，也可能把伙食費統(tǒng)一歸入工資，再計算稅收。這兩種方法都可以滿足伙食費計稅的需要，取決于稅收機制的不同。 拓展知識：個人所得稅費的計算，一般是根據(jù)國家的個稅法律來計算，是把個人所得的收入減去一定比例的社會保險，然后繳納相應(yīng)的個稅。如果收入為零，則不需要繳納個人所得稅。