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是的，工作人員的狀態(tài)的調(diào)整是根據(jù)公司的業(yè)務(wù)變化而調(diào)整的，比如上個月申報了19個人，本月只需要申報2個人，此時就要把其余17人改為“非正常”狀態(tài)。而下個月要申報19個人，就要把之前17人改為“正?！睜顟B(tài)。需要注意的是，每次調(diào)整都需要跟社保局等相關(guān)部門進行報備，這樣便于公司的人員狀態(tài)的調(diào)整不會給員工的社保等權(quán)益帶來影響。 拓展知識：調(diào)整勞動力的狀態(tài)分為非正常狀態(tài)和正常狀態(tài)，非正常狀態(tài)下的雇員無需繳納社保；正常狀態(tài)下的雇員需要正常繳納社保費。另外，調(diào)整勞動力狀態(tài)時，雇主既需要報社保等部門，還要履行繳納福利費用的義務(wù)，才能真正達到調(diào)整目的。