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老師勞務(wù)報酬和薪金是兩種不同的報酬方式，勞務(wù)報酬是指以勞務(wù)形式進行報酬，而薪金則是把收入看作是報酬的一部分，進行發(fā)放，從本質(zhì)上說，勞務(wù)報酬是指靠勞動后收到的報酬，而薪金則是把報酬看作是收入的一部分發(fā)放的。 從稅收方面來說，勞務(wù)報酬交稅要比薪金高，薪金只要按照相應(yīng)費用的稅率交納個人所得稅，而勞務(wù)報酬要同時支付個稅和營業(yè)稅，所以稅收比較多，且勞務(wù)報酬還有計稅特殊項，比如受聘老師在收入中有勞務(wù)報酬，那么考慮到其職業(yè)資格等優(yōu)惠，實際上要繳納的稅收可能會更多。 拓展知識： 勞動報酬有許多形式，包括薪金報酬、獎勵報酬和勞務(wù)報酬等，其中薪金報酬是指給付一定金額的報酬，薪金報酬的交稅方式一般按照收入的金額支付個稅，但是勞務(wù)報酬除了要支付個稅外，還有可能要支付營業(yè)稅。