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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
工程施工下得人工和福利費(fèi)教育經(jīng)費(fèi)保險(xiǎn),匯算清繳的時(shí)候計(jì)入一般企業(yè)成本支出明細(xì)表還是職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表?職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表的實(shí)際發(fā)生是指當(dāng)年實(shí)際支付的?
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工程施工下得人工和福利費(fèi)教育經(jīng)費(fèi)保險(xiǎn)應(yīng)該計(jì)入職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表,而不計(jì)入一般企業(yè)成本支出明細(xì)表。職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表的實(shí)際發(fā)生是指當(dāng)年實(shí)際支付的,也就是說(shuō),這一年支付的薪酬,包括工資、補(bǔ)貼、福利和保險(xiǎn)等,應(yīng)該在這一年實(shí)際發(fā)生,原則上不允許進(jìn)行跨期的轉(zhuǎn)移,如果跨期轉(zhuǎn)移則會(huì)影響企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。此外,企業(yè)薪酬也應(yīng)注意國(guó)家的財(cái)稅政策,增加福利可以改善企業(yè)的品牌形象,有利于招聘更多的人才,提高企業(yè)的整體素質(zhì)。
2023 01/30 10:39
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