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工資報個稅是基本的稅務知識，沒有社保的情況下，仍然可以做工資報個稅。但是，在沒有社保的情況下做工資報稅，存在一定風險，一旦出現(xiàn)稅務問題，會對企業(yè)和員工造成一定的影響和損失。 首先，沒有社保的情況下，要進行正確的工資報稅非常重要，因為在沒有社保的情況下，企業(yè)需要自行完成工資報稅，這可能會導致企業(yè)漏報或少報稅，這將增加企業(yè)納稅義務。其次，在沒有社保的情況下，如果報稅存在問題，企業(yè)將面臨稅務處罰，甚至承擔更多的稅務成本。 此外，沒有社保的情況下，還需要考慮企業(yè)拖欠工資的問題，因為沒有社保保障，員工可能會因拖欠工資而無法獲得足夠的生活保障。 總之，沒有社保的情況下做工資報稅，存在一定風險。所以企業(yè)在做工資報稅時，需要謹慎，要遵守稅收法律法規(guī)，準確報稅，以避免可能出現(xiàn)的稅務問題。 拓展知識：企業(yè)在做工資報稅前，應該了解當?shù)氐闹饕愂照?，識別有關稅收減免政策，了解自己企業(yè)所需要做的稅務準備工作，以確保企業(yè)和員工負責任的納稅行為。