免費(fèi)問答

每個(gè)企業(yè)每月末都必須計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，這是根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》規(guī)定，企業(yè)宜按照有關(guān)法律、法規(guī)，將職工工資中按比例提取一定數(shù)額的經(jīng)費(fèi)支付給登記注冊在該企業(yè)的工會(huì)的。具體的計(jì)提比例由企業(yè)和工會(huì)雙方協(xié)商決定，但由于各國的法規(guī)有區(qū)別，比例也可能會(huì)有差異，一般來說為職工工資總額的2%-5%。 另外，職工教育經(jīng)費(fèi)并不需要每月末提取，一般在企業(yè)制定的教育活動(dòng)中，可由企業(yè)安排職工參加，這類費(fèi)用一般是在企業(yè)經(jīng)費(fèi)的范疇內(nèi)的，對于參加活動(dòng)的職工，可以津貼或報(bào)銷相關(guān)的學(xué)費(fèi)和交通等費(fèi)用，也可以另行制定標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行給付。 拓展知識：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提是為了支持工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益、提高工會(huì)的服務(wù)能力，為職工提供福利、文化服務(wù)，營造良好的勞資環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)與員工雙贏。職工教育經(jīng)費(fèi)則是企業(yè)投資員工素質(zhì)提升，提高管理水平，以提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。