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固定股利政策是指股東定期收到固定比例的股息。企業(yè)的股東會收到的收入，大部分來源于公司的盈利，而一部分來源于公司支付的股息。固定股利政策是指股東定期收到固定比例的股息，支付的時間通常是每年的財政年度，但也有時間可以每季度支付。 固定股利政策的優(yōu)勢在于它可以給予投資者對公司未來的預期，從而有利于加強市場信心，吸引投資者投資。另外，企業(yè)實施固定股息政策后，公司也可以節(jié)約分紅支付的費用，從而提高財務狀況。 然而，固定股利政策也有一些不利之處。首先，它忽略了企業(yè)財務狀況的變化，如果企業(yè)盈利下降時，企業(yè)依然需要支付固定的股息，這可能會破壞公司的財務狀況。其次，固定股利政策會分散公司的資金，以致無法用于當前的應急使用，或者使用于公司的發(fā)展。 拓展知識：除了固定股利政策，公司還可以采取浮動股利政策，即公司每季度根據(jù)本季度的盈利情況，決定是否支付股利，如果決定支付股利，則會按照當季度盈利情況決定具體支付比例。浮動股利政策有助于公司在緊急情況下節(jié)省費用，同時也更加公平地將公司的利潤分配給投資者。