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計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄是記賬方法，用于表示企業(yè)在當(dāng)期應(yīng)付出的工資、薪水或獎(jiǎng)金。計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄一般形式為： 應(yīng)付職工薪酬（或應(yīng)付職工工資）××××** 應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)××××** 應(yīng)付職工福利費(fèi)××××** 計(jì)提工資的會(huì)計(jì)處理一般分為以下三個(gè)步驟： 1.計(jì)提準(zhǔn)備支付的應(yīng)付職工薪酬。 2.記錄已發(fā)放的薪酬成本，記錄費(fèi)用入帳。 3.根據(jù)實(shí)際發(fā)放的工資、薪水或獎(jiǎng)金，計(jì)算應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，分別記錄在應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、應(yīng)付福利費(fèi)等科目上。 拓展：根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》實(shí)施規(guī)定，工資性支出是企業(yè)收入費(fèi)用最大的一類(lèi)項(xiàng)目，占用全部費(fèi)用的30%以上。因此，在記賬時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄，及時(shí)記錄，使得利潤(rùn)準(zhǔn)確反映，讓財(cái)務(wù)收入記錄更加準(zhǔn)確。