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答： 工資記提錯一般情況指是會計或者財務部門在記賬時發(fā)生的錯誤，通常有兩種情況：1.在記賬時誤將工資支付給另一個人；2.在記賬時未將工資支付給應得的人。 一個例子就是，公司因為疏忽，在給某員工發(fā)放工資時出現了錯誤，該員工收到的工資少了一半。公司需要立即作出調整，將多發(fā)的部分沖抵該員工下個月的工資，以保證該員工本月的工資支付正確。 拓展知識：工資記提錯是一種財務錯誤，會導致公司不符合財務報表審計標準，因此應及時發(fā)現和糾正工資記提錯，確保財務報表的準確性和可信性。