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股東沒有收到工資，是否可以計提呢？答案是不能。根據(jù)國家財政部的有關(guān)規(guī)定，計提的工資應(yīng)當(dāng)是經(jīng)過實際發(fā)放的，換句話說，納入計提工資里面的是已經(jīng)發(fā)放到股東賬戶里的款項。 舉個例子，假如一家公司有十名股東，每位股東每月應(yīng)得工資3000元，那么這家公司每月應(yīng)付的股東工資就是3000元×10=30000元，只有這三萬元實際發(fā)放到股東賬戶上，才能夠歸為計提工資。