问题已解决
5月減社保的時候,把4月社保也給減了,那現(xiàn)在要怎么做這個5月工資表,
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5月工資表的處理可以按照如下步驟來做:
1.先查看4月的工資表,計算出4月應(yīng)扣減的社保費用;
2.根據(jù)當(dāng)月的社保政策,計算出5月應(yīng)繳納的社保費用;
3.根據(jù)4月的工資表和5月的社保費用,計算出5月的工資表;
4.根據(jù)5月的工資表,對比4月的工資表,確認(rèn)5月的工資表是否正確。
舉個例子:假定某公司4月份工資表上某員工應(yīng)扣減3000元社保,5月份社保繳納2500元,那么5月份該員工應(yīng)該在工資表上發(fā)放的工資為4月份的工資減去3000加上2500,即應(yīng)該發(fā)放的工資為4月份的工資減去500元。
2023 02/04 10:27
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