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財務報表中的人事費用可以體現(xiàn)出公司是否給員工繳納社保，一般情況下，原材料、制造費用或維修費用不包含在內，而人事費用中就會包括給員工繳納的五險一金和社保等所有費用。在財務報表中，人事費用主要包括工資、福利費、勞動保險費、培訓費等。其中，工資一般是給員工固定發(fā)放的收入，而福利費和勞動保險費則是公司給員工發(fā)放的其他津貼，如社保保險、公積金、補充醫(yī)療保險等；還有培訓費，一般會用于支付員工參加各種安全培訓或管理技能培訓等。 通過財務報表可以分析公司是否給員工繳納社保。例如，如果公司的財務報表中，人事費用較低，但相關費用中沒有社保費用，就可以判斷該公司并未按時給員工繳納社保。此外，還可以通過比較上一個財政年度的財務報表，來判斷該公司是否全面繳納社保。如果一個財政年度的人事費用低于另一個財政年度，而沒有體現(xiàn)出相應的社保成本，也可以知道公司是否存在不按時給員工繳納社保的情況。