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:應(yīng)付職工薪酬有哪些二級科目?
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速問速答您好,應(yīng)付職工薪酬的編碼一般為2211,下面是范例:
2211 應(yīng)付職工薪酬
221101 應(yīng)付職工薪酬——職工工資、獎金、津貼、補貼
22110101 應(yīng)付職工薪酬——職工工資
22110102 應(yīng)付職工薪酬——工資
22110203 應(yīng)付職工薪酬——津貼
22110204 應(yīng)付職工薪酬——補貼
221102 應(yīng)付職工薪酬——福利費
221103 應(yīng)付職工薪酬——五險一金
22110301 應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療保險
22110302 應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老保險
22110303 應(yīng)付職工薪酬——失業(yè)保險
22110304 應(yīng)付職工薪酬——工傷保險
22110305 應(yīng)付職工薪酬——剩余保險
22110306 應(yīng)付職工薪酬——住房公積金
221104 應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費
22110401 應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費
22110402 應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
221105 應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性職工福利
221106 應(yīng)付職工薪酬——辭退福利
221107 應(yīng)付職工薪酬——其他與獲得職工提供服務(wù)相關(guān)支出。
2017 09/13 22:28
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