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多計提的福利費賬務(wù)處理方式主要有兩種：一種是計提、結(jié)轉(zhuǎn)和沖銷法；另一種是發(fā)放額度法。 計提、結(jié)轉(zhuǎn)和沖銷法是先將福利費計提到本期憑證，然后結(jié)轉(zhuǎn)到后期憑證，最后在后期憑證上沖銷該筆費用；發(fā)放額度法是根據(jù)上期剩余發(fā)放額度，以及本期應(yīng)發(fā)放額度，將本期應(yīng)發(fā)放福利費進行計提，以及沖銷上期剩余福利費，最后將本期應(yīng)發(fā)放的福利費結(jié)轉(zhuǎn)到后期憑證中。 以下為一個典型的應(yīng)用案例：一家企業(yè)在每年的最后一個月內(nèi)將每年的福利費發(fā)放給員工，而且本月應(yīng)發(fā)放的福利費超過了上月剩余發(fā)放額度。因此，該公司采用發(fā)放額度法來處理多計提的福利費賬務(wù)，即先將本期應(yīng)發(fā)放的福利費計提，然后沖銷上期剩余福利費，最后將本期應(yīng)發(fā)放的福利費結(jié)轉(zhuǎn)到后期憑證中。