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你好！按月新和計(jì)時(shí)工資的天數(shù)分別怎么算
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企業(yè)可以自行規(guī)范沒有限制性統(tǒng)一規(guī)定的
一般一般工資計(jì)算是工資標(biāo)準(zhǔn)*出勤天/工作日數(shù)進(jìn)行計(jì)算加減津貼和各類扣款，工作日數(shù)為企業(yè)排班天數(shù)，有的15輪班制，也有的20天都是有可能
2023 02/27 13:44
易 老師 
2023 02/27 13:44
月薪制天數(shù)按21.75天平均
84785019 
2023 02/27 14:06
我們?cè)滦碌氖菃涡菖?/div>
易 老師
2023 02/27 14:08
同學(xué)您好，法定節(jié)假日都可以休的
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計(jì)時(shí)工資的核算中月計(jì)薪天數(shù)是21.75天（不剔除節(jié)假日）
那計(jì)件工資核算中的月計(jì)薪天數(shù)是30天
這兩種不同的工資核算的月計(jì)薪天數(shù)是不同的對(duì)嗎？分別為21.75天和30天？
如下兩圖，一題是按計(jì)時(shí)工資核算，另一題是按計(jì)件工資核算，其中的月計(jì)薪天數(shù)不同
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