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工會經(jīng)費的計算有以下幾種方式： 1、單位繳費比例：根據(jù)國家有關規(guī)定，勞動者在單位發(fā)生的所有工資性收入，單位應向工會經(jīng)費繳納比例為4%（國家允許地方自行調(diào)整）。 2、個人繳費比例：根據(jù)國家有關規(guī)定，勞動者在單位發(fā)生的所有可繳費部分，個人應向工會繳納比例為2%。 3、臨時經(jīng)費繳納：當特殊情況發(fā)生時，有關部門可根據(jù)實際情況，允許工會申請臨時經(jīng)費支持，以保障工會的正常運營。 4、重點項目繳納：對于對工會有重要意義的重點項目，有關部門應同意和支持，并配合申請專項經(jīng)費給予支持。 拓展知識：工會經(jīng)費管理也要遵循審計原則，保證資金不外流，不非法用途，實現(xiàn)規(guī)范化管理，嚴格控制工會經(jīng)費使用，定期審計監(jiān)督，保障經(jīng)費正確使用。