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社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例一般來(lái)說(shuō)有4種：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例和個(gè)人繳費(fèi)比例、工傷保險(xiǎn)比例、大病保險(xiǎn)比例和失業(yè)保險(xiǎn)比例。其中單位繳費(fèi)比例和個(gè)人繳費(fèi)比例占最大比重，一般而言其中單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。 拓展知識(shí)：隨著改革開(kāi)放的深入，社會(huì)保險(xiǎn)制度也在不斷完善，不僅政策和制度不斷完善，各項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例也在不斷調(diào)整。在單位繳費(fèi)比例和個(gè)人繳費(fèi)比例上，由原來(lái)的單位繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人繳費(fèi)比例為10%，現(xiàn)在調(diào)整至單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。 應(yīng)用案例：以深圳市某證券公司為例，每月公司需為職工支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)，其中公司及職工繳費(fèi)比例一般為單位繳費(fèi)比例8%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%。