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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師，圖中3行職工福利費(fèi)扣除限額是行1工資薪金的14%對(duì)么
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
沒(méi)有超過(guò)14%的就據(jù)實(shí)填，
2023 04/07 14:57
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職工福利費(fèi)按工資薪金總額的14%限額扣除，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)工資薪金總額包含福利費(fèi)嗎？
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企業(yè)外購(gòu)月餅，職工福利費(fèi)扣除限額為工資薪金的14%，外購(gòu)月餅的金額作為工資薪金的扣除基數(shù)嗎
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福利費(fèi)稅前扣除限額=工資薪金總額*14%，工資薪金總額=應(yīng)付職工薪酬的哪個(gè)數(shù)值？
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職工福利費(fèi)扣除限額不超過(guò)工資薪金總額的14%，工資薪金總額應(yīng)該看哪個(gè)會(huì)計(jì)科目
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老師職工福利費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)是工資薪金總額的14%。？還是應(yīng)付職工薪酬的14%
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最新回答
查看更多- 你好 請(qǐng)問(wèn)編制合并利潤(rùn)報(bào)表時(shí)，按照要求在同控的情況下，假如A公司B公司為同一集團(tuán)下公司，A公司6月末從B公司購(gòu)買(mǎi)了全資子公司C公司，A公司增加了子公司C公司，需要合并C公司1-12月收入費(fèi)用利潤(rùn)，而B(niǎo)公司對(duì)子公司C公司喪失控制，需要合并C公司1-6月收入費(fèi)用利潤(rùn)，這樣一來(lái)1-6月的數(shù)據(jù)不是會(huì)重復(fù)計(jì)算嗎？ 昨天
- 評(píng)估主體，我這么寫(xiě)是不是不完整。 昨天
- 老師，20/（1-9%）這個(gè)位置為啥不乘以1.2呢 昨天
- 在賣出使用過(guò)的轎車時(shí)，需要如何確認(rèn)收入？ 1個(gè)月前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級(jí)別等因素的影響。 1個(gè)月前
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