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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
辭退支付的補(bǔ)償金,計(jì)入工資還是福利費(fèi)
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工資
1.
用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者,其辭退賠償金是算工資計(jì)算福利費(fèi)的,是按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金,按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償。
2.
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付
2023 05/08 16:42
84784977
2023 05/08 16:43
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金一樣嘛
84784977
2023 05/08 16:44
我做賬是計(jì)入工資嗎
星河老師
2023 05/08 16:53
同學(xué)
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金一樣是一樣的 計(jì)入工資哈.
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