問題已解決
有一個員工,4月份的時候就應(yīng)該有社保了,然后忘了給她買了,然后現(xiàn)在給他從4月份補交社保,6月份的時候不就產(chǎn)生了4.5.6月的社保費用嗎,我們公司報個稅扣除的都是下個月產(chǎn)生的社保費用,比如現(xiàn)在報4月份的個稅扣除的是5月份的社保,那我在6月份報5月份的個稅的時候后扣除的社保費用是4.5.6的社保沒問題吧
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速問速答您好,對的,這個是沒有問題額
2023 05/14 10:55
84785024
2023 05/14 10:59
我們公司三個員工,兩個補買了4.5.6月份的社保,一個沒有社保,每個人的工資都是4000元,5月份的計提工資分錄:借管理費用-工資12000貸:應(yīng)付職工薪酬12000.計提社保的分錄:借應(yīng)付職工薪酬804.72貸:其他應(yīng)付款-代扣社保 804.72對吧
84785024
2023 05/14 11:02
代扣社保的金額應(yīng)該是2414.16(每個人每個月扣款402.36兩個人一共三個月)
小鎖老師
2023 05/14 11:20
嗯對,理解是沒錯的
84785024
2023 05/14 11:26
每個月公司不是要扣社保嗎,我五月份計提了社保,但是5月份公司并沒有產(chǎn)生社保費用6月份才產(chǎn)生的4.5.6月份的社保費用
小鎖老師
2023 05/14 11:28
相當(dāng)于這個錯了一個月而已,時間
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