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老師，我想問一下，如果公司的一個(gè)員工懷孕了休產(chǎn)假，產(chǎn)假期間公司正常發(fā)放工資給員工。社保是她自己出錢購買社保的，那生育津貼是給公司，還是給員工呢？
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請(qǐng)問下公司員工休產(chǎn)假，什么時(shí)候可以開始休，休產(chǎn)假期間員工的工資和社保怎么發(fā)放？生育津貼是生育險(xiǎn)的報(bào)銷嗎？生育津貼怎么申領(lǐng)？什么時(shí)候申領(lǐng)？
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老師，我們公司有個(gè)員工休產(chǎn)假了，但是我們還是正常給她發(fā)工資，社保局報(bào)下來的生育津貼到公司賬上，因?yàn)閱T工休產(chǎn)假期間一直正常發(fā)工資，所以生育津貼不給員工，這部分生育津貼公司怎么做賬？
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老師請(qǐng)問公司收到社保打來的生育津貼，不發(fā)放給員工的賬務(wù)處理是怎么樣的。（該員工休產(chǎn)假期間工資正常發(fā)放的，并且高于生育津貼）
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老師，員工休產(chǎn)假期間，公司正常給員工發(fā)工資，那么生育津貼是屬于公司，還是要發(fā)給個(gè)人
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公司收到的員工生育津貼應(yīng)該如何賬務(wù)處理，員工休產(chǎn)假期間工資正常發(fā)放，有正常計(jì)提并發(fā)放工資
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