問題已解決

請問到目標(biāo)公司盡調(diào)需要準(zhǔn)備些什么?流程是怎樣?怎樣判斷是否可行?

84784987| 提問時(shí)間:2023 10/20 08:33
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答
小寶老師
金牌答疑老師
職稱:中級會(huì)計(jì)師,初級會(huì)計(jì)師
二、盡調(diào)要求 1.盡調(diào)人員要求: ● 盡調(diào)人員兩人,分AB角,A角為主調(diào)人員,B角為次調(diào)人員。 ● 主調(diào)人員A應(yīng)具有較強(qiáng)的溝通能力,次調(diào)人員B應(yīng)具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)知識。2.盡調(diào)時(shí)間: ● 必須安排在工作日,企業(yè)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間。 ● 財(cái)務(wù)盡調(diào)持續(xù)有效時(shí)間應(yīng)在4小時(shí)以上,包括面談和實(shí)地核實(shí)。3.要求企業(yè)到場人員: ● 必到人員:企業(yè)實(shí)際控制人、企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 ● 其他人員:其他主要部門負(fù)責(zé)人,如倉儲(chǔ)、生產(chǎn)、運(yùn)輸負(fù)責(zé)人等。4.現(xiàn)場記錄要求 ● 所有重要材料均需拍照(具體拍照文件均有標(biāo)注),重點(diǎn)資料拍攝,必須根據(jù)每項(xiàng)進(jìn)行文件夾分類。 ● 照片拍攝需清晰、完整、有效,避免抖動(dòng)、模糊。(尤其是電腦截屏拍攝)。若會(huì)計(jì)憑證資料本身原因造成所拍攝信息不清,需現(xiàn)場抄寫相關(guān)信息,并將所抄信息填寫在盡職調(diào)查報(bào)告之“異常說明”。 ● 與相關(guān)人員訪談均需錄音,從一進(jìn)目標(biāo)公司即需開始錄音。所有錄音格式均為MP3 或WAV,并確保WINDOWS MEDIAPLAYER 可以播放)電話約訪錄音需清晰,表達(dá)完整。相關(guān)內(nèi)容可以有幾段錄音或錄音+短信照片形式。若為客戶打過來的,去之前必須錄音打電話,以確保完整。 ● 現(xiàn)場調(diào)查記錄應(yīng)在該項(xiàng)工作進(jìn)行中和完成時(shí)連續(xù)填寫(事后可進(jìn)一步完善)?,F(xiàn)場調(diào)查過程中,發(fā)現(xiàn)異常情況,必須在現(xiàn)場情況說明欄記錄相關(guān)情況。若發(fā)現(xiàn)目標(biāo)企業(yè)填寫的內(nèi)容與拍攝的原件存在差異情需要在異常情況說明中做出記錄。 ● 與接待人合影。 2、現(xiàn)場盡職調(diào)查前期操作流程 一、收集財(cái)務(wù)企業(yè)信息 根據(jù)材料清單要求企業(yè)提供企業(yè)相關(guān)資料(可先行提供電子版)。 二、 對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析 1、對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)財(cái)務(wù)資料的內(nèi)容進(jìn)行審慎核查。 Themis認(rèn)為,審慎核查時(shí),不僅需關(guān)注會(huì)計(jì)信息各構(gòu)成要素之間是否相匹配,還需關(guān)注會(huì)計(jì)信息與相關(guān)非會(huì)計(jì)信息之間是否相匹配,特別是應(yīng)將財(cái)務(wù)分析與企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)情況相結(jié)合,關(guān)注企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)管理狀況,了解企業(yè)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作程序、相關(guān)經(jīng)營部門的經(jīng)營業(yè)績,對企業(yè)財(cái)務(wù)資料做出總體評價(jià)。 2、查看年度審計(jì)報(bào)告中的審計(jì)意見,是否存在除無保留意見外的其他審計(jì)意見。
2023 10/20 08:36
小寶老師
2023 10/20 08:37
三、電話約訪 1、盡調(diào)人員致電目標(biāo)公司,聯(lián)系受訪者,并確定、告知以下事項(xiàng):簡單自我介紹;拜訪時(shí)間及地點(diǎn);須確認(rèn)目標(biāo)公司類型,如生產(chǎn)型、貿(mào)易型等強(qiáng)調(diào)實(shí)際控制人與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人均需在場;所需材料(原件)例如:近2年購銷合同、訂單;提供近3年財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表),以及財(cái)務(wù)報(bào)表中最近1年年報(bào)所在會(huì)計(jì)年度的所有賬簿(包括臺賬)/財(cái)務(wù)軟件信息(所有類型企業(yè))、會(huì)計(jì)憑證、原始憑證、銀行單據(jù)等。近一年財(cái)務(wù)報(bào)表月報(bào)(季報(bào))重要數(shù)據(jù)(銷售收入、銷售成本、現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、存貨、應(yīng)付賬款、應(yīng)付費(fèi)用)最近1年年報(bào)報(bào)表日至實(shí)地調(diào)查日期間所有賬簿(包括臺賬)/財(cái)務(wù)軟件信息、會(huì)計(jì)憑證、原始憑證、銀行單據(jù)等。租賃合同公司章程其他所需材料5)貿(mào)易、運(yùn)輸、工程類企業(yè),開票、報(bào)稅系統(tǒng)所在地與拜訪地址需一致;6)生產(chǎn)型企業(yè),以車間、廠房所在地為拜訪地址,所有紙質(zhì)材料(如購銷合同、會(huì)計(jì)憑證、租賃合同等)均需拿到拜訪地址;若開票、報(bào)稅系統(tǒng)不在拜訪地址,則需進(jìn)一步前往相關(guān)地址調(diào)查。7)電話結(jié)束后,將所需資料信息、拜訪地址、拜訪時(shí)間通過短信、傳真或E-MAIL 形式和目標(biāo)公司確認(rèn)。2、電話約訪主要事項(xiàng)填寫并反饋約訪時(shí)間、運(yùn)作信息(如姓名、電話等)、面訪說明;如因某些原因(“實(shí)際控制人沒時(shí)間”或“資料未準(zhǔn)備好”等),導(dǎo)致無法第一時(shí)間安排,盡調(diào)人員需填寫調(diào)查跟蹤清單,并在面訪說明處記錄原因以及下次電訪、盡調(diào)時(shí)間。a)盡調(diào)部門每天收到盡調(diào)單后需在當(dāng)天聯(lián)系,并在面訪說明做好相應(yīng)記錄。所有訂單,需要和實(shí)際控制人、及公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人就所需要準(zhǔn)備的材料進(jìn)行雙重確認(rèn)。b)若撥打的電話,目標(biāo)公司無人接聽,每隔半小時(shí)(或以上),應(yīng)再撥打,聯(lián)系的次數(shù)需為3 次及以上。例如面訪說明記錄為“3-2 16:30 MB XX 電話無人接聽。17:00MBXX 電話無人接聽 17:30MB XX 電話無人接聽,發(fā)了短信請XX 及時(shí)與我聯(lián)系”。若當(dāng)天聯(lián)系了3 次及以上,目標(biāo)公司依然無人接聽,第2 天早上應(yīng)再次和目標(biāo)公司聯(lián)系,并做好相應(yīng)記錄。c)若客戶表示其沒時(shí)間接待,需確認(rèn)下次聯(lián)系時(shí)間,并記錄相應(yīng)情況。d)當(dāng)會(huì)計(jì)憑證、系統(tǒng)與目標(biāo)公司工廠位于2 個(gè)地方時(shí),應(yīng)按順序走訪,工廠與會(huì)計(jì)憑證是必須拍攝的。3、對收集的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析 3、現(xiàn)場盡職調(diào)查現(xiàn)場訪談階段 一、現(xiàn)場面談要求 見面時(shí),單獨(dú)詢問企業(yè)實(shí)際控制人,再單獨(dú)詢問企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。如企業(yè)實(shí)際控制人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在同一現(xiàn)場,盡調(diào)人員可要求分成兩組,盡調(diào)人員A與企業(yè)實(shí)際控制人單獨(dú)交談,盡調(diào)人員B在另一場所與企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交談。詢問內(nèi)容相同。 二、現(xiàn)場調(diào)查前期階段步驟 1、記錄到達(dá)時(shí)間,出示授權(quán)書、工作證,交換名片,并告知目標(biāo)公司,相關(guān)材料需拍攝照片,拜訪過程需錄音。2、仔細(xì)查看名片,了解實(shí)際控制人(受訪者)是否為目標(biāo)公司法定代表人;如受訪者非法定代表人,需詢問其與法定代表人的關(guān)系。3、對受訪者的開場白:“此次訪談僅為XX機(jī)構(gòu)向貴公司提供貸款支持而進(jìn)行的盡職調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容絕對保密,未經(jīng)貴公司許可,不會(huì)對任何第三方如工商、稅務(wù)等政府部門、貴司業(yè)務(wù)伙伴和其他機(jī)構(gòu)泄露任何訪談信息。請貴司一定完全真實(shí)反映貴司的情況。越真實(shí)的情況越有助于貴司獲得更高的信貸支持,而虛假信息會(huì)使貴司無法獲得任何信貸支持?!保ê炗喕蛱峁┮褱?zhǔn)備好的保密保證書)4、現(xiàn)場資料的拍攝必須嚴(yán)格按照“現(xiàn)場盡職調(diào)查文件清單”的資料原件進(jìn)行拍攝。5、拍攝企業(yè)銘牌,并了解有無其他企業(yè)同一地址經(jīng)營;如有,需拍攝企業(yè)銘牌,并了解是否為關(guān)系企業(yè)。6、若目標(biāo)公司對資料保密性方面有所顧及,調(diào)研人員需以客戶意愿為主,拍攝資料時(shí)征詢客戶意見,如對方拒絕,則不拍攝/刪除已拍資料,但需要向目標(biāo)公司說明,可能影響項(xiàng)目正常進(jìn)行。 三、現(xiàn)場調(diào)查正式階段步驟 1、人員訪談階段(實(shí)際控制人與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人需分開單獨(dú)訪談)1)公司基本情況了解目標(biāo)公司的成立、發(fā)展和主要管理人員。了解目標(biāo)公司股東、股權(quán)情況及是否有關(guān)聯(lián)公司。了解目標(biāo)公司申請此次貸款原因。2)向被訪者初步詢問財(cái)務(wù)情況詢問報(bào)表真實(shí)性情況:詢問該財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性(按百分比詢問,如“該財(cái)務(wù)報(bào)表您認(rèn)為數(shù)據(jù)真實(shí)度是多少,90%、80%、60%或40%?”)。 當(dāng)被訪者回答報(bào)表真實(shí)性高于90%時(shí),直接進(jìn)入“3”。 當(dāng)被訪者回答報(bào)表真實(shí)性低于90%時(shí),或企業(yè)不能提供財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí),立刻詢問被訪者原因,填寫到“財(cái)務(wù)盡職調(diào)查表”,并進(jìn)入下列程序:3)實(shí)際控制人的訪談通過詢問實(shí)際控制人的形式,在“財(cái)務(wù)盡職調(diào)查表”上“簡單回答”填寫最近1年(上年)主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 4、現(xiàn)場盡職調(diào)查核實(shí)階段 一、電話核實(shí)階段 1、向購買商客戶電話詢問核實(shí)a)?盡調(diào)人員A征求企業(yè)實(shí)際控制人同意,獲得主要購買商(前5家)客戶負(fù)責(zé)人的電話,并記錄。b)?記錄電話后,當(dāng)著企業(yè)實(shí)際控制人的面和客戶通電話(不能存在時(shí)間間隔)。向企業(yè)實(shí)際控制人說明:“根據(jù)盡調(diào)流程,我們需要和貴司的客戶打個(gè)電話核實(shí)一下您和他們的合作關(guān)系?!鲍@得同意后,
84784987
2023 10/20 09:36
請問一下財(cái)務(wù)方面審核標(biāo)準(zhǔn)是什么?比如哪些比例范圍內(nèi)可行?倉庫、采購、銷售盡調(diào)時(shí)分別要注意什么?
小寶老師
2023 10/20 09:37
你好那調(diào)財(cái)務(wù)是一個(gè)比較系統(tǒng)的工作,無法一一列式采購主要涉及到采購是否合理,包括價(jià)格,付款周期,貨品倉庫主要涉及到是否賬實(shí)相符可以通過盤點(diǎn)方式銷售就要涉及到收入的確認(rèn)是否合理,有無虛增的情況
84784987
2023 10/20 09:41
請問有沒有財(cái)務(wù)盡調(diào)、采購、銷售的盡調(diào)表樣式???第一次去弄這個(gè),一頭霧水感覺無從下手。
小寶老師
2023 10/20 09:43
不好意思,沒有相關(guān)模板。
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~