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老師，你好，請問在工作入職5年，現(xiàn)在孕期，公司裁員。這個補償款怎么算？

84785034| 提問時間：2023 10/24 11:20
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小菲老師
金牌答疑老師
職稱：中級會計師,稅務師
同學，你好 用人單位違法解除勞動合同，懷孕員工可以申請仲裁要求單位繼續(xù)履行勞動合同；不要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同的，可以主張賠償， 具體賠償標準：2N賠償金 (月平均工資*公司工作年限*2倍)+三期工資 (孕期、產期、哺乳期)+三期內社保補償。
2023 10/24 11:20
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