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目標(biāo)設(shè)定:制定具體、可衡量和可實現(xiàn)的目標(biāo)。這些目標(biāo)應(yīng)該能夠引導(dǎo)組織和個人朝著預(yù)定的方向努力。 目標(biāo)溝通:將設(shè)定的目標(biāo)清晰地傳達(dá)給所有相關(guān)人員,確保每個人都理解并接受這些目標(biāo)。 目標(biāo)衡量:建立明確的評估指標(biāo)和反饋機(jī)制,定期評估目標(biāo)的完成情況,并提供及時的反饋和獎勵。 目標(biāo)調(diào)整:根據(jù)評估結(jié)果,及時調(diào)整目標(biāo)和行動計劃,使其與實際情況保持一致。