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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師好。我想咨詢一下,我們單位有一個(gè)員工從21號(hào)開(kāi)始將近一個(gè)月的時(shí)間就打了一聲招呼就走了,今天在我們的工作群里又惡語(yǔ)傷人。我們老板就辭退了他。從他來(lái)上班到現(xiàn)在也就四個(gè)月的時(shí)間。這樣我們需要補(bǔ)償他工資嗎?我們需要他簽一個(gè)離職證明嗎?
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速問(wèn)速答您好,這個(gè)的話,是最好有個(gè)離職證明的,這個(gè)不影響
2023 11/18 19:47
84784949
2023 11/18 20:41
重點(diǎn)想問(wèn)的是這樣的需要賠償嗎?要是需要賠償多少呢?
小鎖老師
2023 11/18 20:50
需要賠償,因?yàn)樘崆耙粋€(gè)月說(shuō)了,需要賠償,是半個(gè)月工資。,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資..
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