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你好，分公司的員工，開具總公司的發(fā)票，可以直接在總公司報銷么？打款給分公司的報銷員工是可行的嗎？分公司時非獨(dú)立核算的
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你好，這個實際是哪個企業(yè)的業(yè)務(wù)？
2024 01/12 15:01
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不是公司員工可以報銷嗎？我們手底下兩個公司，總公司跟分公司，總公司的員工給分公司辦事去分公司報銷可以嗎
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老師，總公司員工和分公司一起出差，兩公司是獨(dú)立核算的，總公司員工可以在分公司報銷差旅費(fèi)嗎？
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分公司的員工報銷，發(fā)票是開成分公司的稅號還是總公司的稅號
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老師，總公司與分公司不在同一個城市，如果如果員工與分公司簽勞動合同，分公司雖然選了獨(dú)立核算，但平時業(yè)務(wù)都是總公司對外簽合同，員工出差交通也都是為了總公司業(yè)務(wù)，分公司不做實際業(yè)務(wù)，因此差旅報銷開的也是總公司抬頭。在哪個公司支付分公司員工的費(fèi)用報銷更好，還是都可以？（1）如果在總公司支付分公司員工的費(fèi)用報銷，與分公司勞動合同不一致（2）如果在分公司支付分公司員工的費(fèi)用報銷，與工資社保支付使用同一個銀行賬戶，在分公司記賬，但發(fā)票是總公司抬頭，是否可以？
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跨省分公司非獨(dú)立核算，但開具銀行賬戶，總公司轉(zhuǎn)分公司賬戶，分公司銀行賬戶進(jìn)行報銷支付，那這些支付報銷的款項發(fā)票是給總公司還是分公司？
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查看更多- 7.2.1 19年計算 S214 兩個問題：（①）雖然股利支付率≠100% 但是題目要求用股【利】現(xiàn)金折現(xiàn)模型、但答案用的是股【權(quán)】現(xiàn)金流量模型？第二章講的邏輯，比如期末數(shù)還是平均數(shù)，是說看題目怎么要求就怎么做；這里不適用了么？（②）而且當(dāng)我看到題目讓用股【利】現(xiàn)金折現(xiàn)模型，我想的是股權(quán)流=凈利潤-所有者權(quán)益的增加值 ∴或許雖然股利支付率≠100% 但仍然可能全部股權(quán)流都用來發(fā)股利了。這種情況是否存在？） 昨天
- 7.1 多選17年 下列關(guān)于企業(yè)公平市場價值的說法中，正確的有（ ）。 A.企業(yè)公平市場價值是企業(yè)控股權(quán)價值 B.企業(yè)公平市場價值是企業(yè)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值 C.企業(yè)公平市場價值是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營價值 D.企業(yè)公平市場價值是企業(yè)各部分構(gòu)成的有機(jī)整體的價值 【答案】BD 【解析】從少數(shù)股權(quán)投資者來看，V（當(dāng)前）是企業(yè)股票的公平市場價值；對于謀求控股權(quán)的投資者來說，V（新的）是企業(yè)股票的公平市場價值，選項A錯誤；一個企業(yè)的公平市場價值，應(yīng)當(dāng)是其持續(xù)經(jīng)營價值與清算價值中較高的一個，選項C錯誤。 【∵持續(xù)經(jīng)營價值就是未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。C項的解析可以轉(zhuǎn)換為‘一個企業(yè)的公平市場價值，應(yīng)當(dāng)是其未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值與清算價值中較高的一個’。這樣就與與B項表述‘企業(yè)公平市場價值是企業(yè)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值’矛盾了啊，B項明顯是以偏概全了；如果清算價值更高，企業(yè)公平市場價值便并非是企業(yè)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值?！?/a> 昨天
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