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單位給職工購買的商業(yè)健康保險(xiǎn)，我是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬---職工薪金 還是應(yīng)付職工薪酬--職工福利
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你好！如果是特殊工種的計(jì)入福利，如果是一般的工人，計(jì)入工資
2018 03/26 10:12
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想要計(jì)算職工福利，余額表中有應(yīng)付職工薪酬-工資，應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付生源費(fèi)，那么按照三個(gè)的總和來計(jì)提職工薪酬還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資計(jì)算？！
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老師，春節(jié)發(fā)開門紅包是:1-計(jì)提:借:管理費(fèi)用-職工福利,貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利， 2-發(fā)紅包:借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利,貸:現(xiàn)金 嗎？
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給員工發(fā)的過節(jié)費(fèi)是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-工資還是應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)？
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發(fā)的年終獎(jiǎng)，是否可以記賬
計(jì)提時(shí)，
借:管理費(fèi)用-職工薪酬-福利
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利
發(fā)放時(shí)，
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利
貸:銀行存款
這樣？
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請問一下應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)兩者有區(qū)別嗎？
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查看更多- 樣本代表性為什么和錯(cuò)報(bào)發(fā)生率相關(guān)？相同規(guī)模錯(cuò)報(bào)越多推斷總體越準(zhǔn)確？如果總體錯(cuò)報(bào)本身很少，就不能抽樣了？ 昨天
- 非同控合報(bào)-個(gè)表未確認(rèn)的預(yù)計(jì)負(fù)債、或是購買方評估的應(yīng)收款項(xiàng)減值 在年中若敗訴賠償、或是應(yīng)收款項(xiàng)收回 年末為什么要借所得稅費(fèi)用？（是要消掉購買日確認(rèn)的遞延所得稅資產(chǎn)、但是 就所得稅費(fèi)用本身 我不理解？還是說 由于稅局不看合報(bào) 此分錄并不會導(dǎo)致購買方本期多繳稅？） 昨天
- 怎么求出i 昨天
- 在賣出使用過的轎車時(shí)，需要如何確認(rèn)收入？ 1個(gè)月前
- 會計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級別等因素的影響。 1個(gè)月前
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