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那是不是不管員工在多少家公司任職只要工資不超過起征點(diǎn)都不用繳納個(gè)稅嗎？也不用合并征收？

對于員工在多家公司任職的情況，稅法規(guī)定個(gè)人所得稅是以個(gè)人所得額為計(jì)稅依據(jù)，并且個(gè)人所得稅的納稅人是以個(gè)人為單位，與所得來源無關(guān)。因此，一個(gè)人如果在多家公司任職，每家公司給予的工資薪金都是其個(gè)人所得，都需要繳納個(gè)人所得稅。 具體是否需要繳納個(gè)人所得稅，要根據(jù)個(gè)人所得額是否超過起征點(diǎn)來決定。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》，一般工資收入是指在同一國家（境內(nèi)）中，一個(gè)個(gè)人既在1家公司所得的工資收入，又在另1家公司所得的工資收入。一般工資收入滿12萬元的，應(yīng)繳納個(gè)人所得稅，每月應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅由相關(guān)的個(gè)人所得稅機(jī)構(gòu)計(jì)算得出。如果一個(gè)人在2家公司任職，他的收入加總不超過12萬，那么這個(gè)人不用交稅。但是，即便一個(gè)人在2家公司任職，他總共收入不超12萬，也應(yīng)當(dāng)定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告他的收入，以便稅務(wù)機(jī)關(guān)對他的納稅責(zé)任進(jìn)行檢查和查賬。 至于合并征收的問題，一般來說，如果員工在多家公司任職，各家公司都會按照國家稅法規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。在申報(bào)個(gè)人所得稅時(shí)，應(yīng)該將所有的工資薪金收入相加，計(jì)算出總的個(gè)人所得額，再按照個(gè)人所得稅法規(guī)定的稅率和速算扣除數(shù)進(jìn)行計(jì)算，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。因此，員工在多家公司任職時(shí)，各家公司都會按照稅法規(guī)定進(jìn)行個(gè)人所得稅的代扣代繳，員工在申報(bào)個(gè)人所得稅時(shí)需要進(jìn)行合并申報(bào)和繳納。 總之，一人在2家公司任職時(shí)，如果收入總額不超12萬元，則不用交稅，但應(yīng)定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告?zhèn)€人收入情況。