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郭老師，我這樣寫標(biāo)題可以嗎？便于我以后自己查找方便

可以的，可以這么做的。

郭老師，我醫(yī)院有退休返聘的醫(yī)生把證書放在醫(yī)院里，一年給他們發(fā)點工資，平均到每月500～1000元左右，這樣做到工資表里，工資會不會太低了？沒有達(dá)到最低生活標(biāo)準(zhǔn)的話，是不是不允許??？

這個沒有關(guān)系的，可以的。

兼職的，這個不影響。

郭老師，這種情況也需要簽訂合同嗎？請問簽訂什么合同合適呢？

對的是的，勞務(wù)合同的

郭老師，這個一旦簽訂了勞務(wù)合同，需要繳納什么稅呢？

和工資薪金一樣的。

就只需要交個稅呀，5000以內(nèi)不需要交。

哦，好的郭老師，因為以前沒有做過勞務(wù)合同的，更沒有申報過，勞務(wù)合同不繳納增值稅嗎？

這個特殊，不需要繳納增值稅，不用去開發(fā)票。

哦是吧？太好了，也就是說只要每月工資不超過5000元就不用繳納個稅對吧？

是的，對的，不需要教養(yǎng)。

對的，是的，不需要交呀

郭老師，能給發(fā)一份勞務(wù)合同的模版嗎？

郭老師，把返聘的退休人員工資跟員工做在一張工資表上，無非在申報的時候分開申報，簽訂勞動合同的按照工資薪金申報，簽訂勞務(wù)合同的按照——勞務(wù)報酬（適用累計預(yù)扣法）申報，對嗎？

甲方:AAAAA 乙方:BBBBB 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞務(wù)合同期限和工作內(nèi)容 1、以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自2021年4月1日至2022年4月30日后合同即行止。 2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事貨物搬運工作。根據(jù)乙方專長和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。 3、乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。 二、工作時間與報酬 自2021年4月1日起至2022年4月30日，本次勞動報酬為:47000.00元(大寫:肆萬柒仟元整)。 三、違約責(zé)任 1、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任: 甲方違約解除本合同，應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失。 2、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任: 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。 四、爭議處理 1、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可以向甲方公司的勞動協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲載的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向工商管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。 2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

如果是普通職工，他沒有退休，在其他的公司也沒有社保的情況下，簽訂勞務(wù)合同，需要去開發(fā)票才可以稅前扣除，因為退休了他就不需要繳納社保了，他又沒法簽訂勞動合同，所以只能簽訂勞務(wù)合同，賬上還是按照工資薪金工資表里面做就可以的，和單位正常職工是一模一樣的。

老師，退休人員只能簽訂勞務(wù)合同，不能簽訂勞動合同了？

是的是的是的是的是的是的是的是的。

嗯嗯好的，謝謝郭老師！ 1.退休人員可以享受專項附加扣除嗎？ 2.申報頁面只填寫本期收入？其他的所得項目，費用，本期免稅收入，累計個人養(yǎng)老金，商業(yè)健康保險，稅延養(yǎng)老保險，這些都是什么東西？需要填寫嗎？

第一個是的，第二個他有其他的扣除項目可以填寫，和單位正常職工一樣他有其他的扣除項目也能填寫