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問題已解決
老師好，請(qǐng)問員工辭職什么情況下，公司不承擔(dān)責(zé)任
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
您好，正常辭職就不要承擔(dān)責(zé)任的
2024 03/12 21:24
84784999 
2024 03/12 21:25
就是員工自愿辭職對(duì)嗎
劉艷紅老師 
2024 03/12 21:29
是的，是的，就是這樣的
84784999
2024 03/12 21:30
如果是公司辭退員工呢
劉艷紅老師
2024 03/12 21:31
如果是這個(gè)要賠償?shù)呐?/div>
84784999
2024 03/12 21:32
具體如何賠
劉艷紅老師
2024 03/12 21:33
(1)計(jì)算基數(shù)：按離職前十二個(gè)月平均應(yīng)得工資計(jì)算，包括獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入(《勞動(dòng)合同法》規(guī)定有平均工資3倍的限制，是否分段各地不同);
(2)計(jì)算年限：按本單位工作年限算，每滿一年支付一個(gè)月，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月。
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