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公司給我們放假3天不是法定但是發(fā)工資就按缺勤算合理嗎
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您好， 這個不合理，可以投訴
2024 03/18 10:57
84784992 
2024 03/18 11:00
而且工資發(fā)放。 這個按缺勤的扣錢按照月工資除以實勤的，??缺勤的天數(shù)是不是這樣算也不對
劉艷紅老師 
2024 03/18 11:01
缺勤這年扣錢是對的，都是按工資除以30*上班的天數(shù)
84784992
2024 03/18 11:04
老師你能幫我算算嗎，過年提前五天是公司給我發(fā)門放假現(xiàn)在給我們按缺勤算！本來一個月有3000現(xiàn)在顯示只有2166.7你能幫我算出正確的工資算法嗎
劉艷紅老師
2024 03/18 11:06
你們?nèi)鼻趲滋炝耍@個你要人事給你工資的算法，你們老板肯定有公司的制度
84784992
2024 03/18 11:09
就五天，我現(xiàn)在離職了我不認可這個算法他按3000-3000?18??缺勤5天的不應該是3000-3000?29天??缺勤的嘛
84784992
2024 03/18 11:10
而且前面五天是公司自愿給我們放假他現(xiàn)在按缺勤算
劉艷紅老師
2024 03/18 11:13
那你直接打勞務局的電話投訴呀
84784992
2024 03/18 11:14
嗯我是明天要提起勞動仲裁，主要是我就是想知道工資到底怎么算的，是不是我說的日工資一般就是工資除以一個月的天數(shù)
劉艷紅老師
2024 03/18 11:15
是的，一般公司的算法是這樣的
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