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問(wèn)題已解決
甲企業(yè)，2022年全年支付職工工資100萬(wàn)元，支付職工福利費(fèi)18萬(wàn)元。請(qǐng)計(jì)算職工福利費(fèi)稅前扣除的金額____元
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您好，這個(gè)的話是屬于? 100*14%=14 這個(gè)的哈
2024 06/24 20:58
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甲企業(yè)2022年發(fā)生合理的工資薪金支出100萬(wàn)元,發(fā)生職工福利費(fèi)18萬(wàn)元,職工教育經(jīng)費(fèi)1.5萬(wàn)元。已知,在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出的扣除比例分別為不超過(guò)工資、薪金總額的14%和8%。根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,甲企業(yè)計(jì)算2022年企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),準(zhǔn)予扣除的職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)金額合計(jì)為
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為職工支付的培訓(xùn)費(fèi)，用科目應(yīng)付職工薪酬是要從職工工資扣除嗎
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老師，按照書上的 補(bǔ)貼是補(bǔ)貼 福利費(fèi)是福利費(fèi) 為什么這個(gè)交通補(bǔ)貼算做福利費(fèi)呢 還有食堂職工的工資不是算做職工工資嗎怎么也算職工福利費(fèi)
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企業(yè)發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，一律計(jì)入企業(yè)的職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額在稅前扣除。
A對(duì)
B錯(cuò)
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惠華公司為我國(guó)的居民企業(yè)，2022年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額800萬(wàn)元:當(dāng)年支付合理的工資薪金600萬(wàn)元，職工福利費(fèi)24萬(wàn)元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元，職工教育經(jīng)費(fèi)16萬(wàn)元，上年未在稅前扣除完的職工教育經(jīng)費(fèi)72萬(wàn)元。已知職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)分別在不超過(guò)工資新金總額14%、2%、8%的限額內(nèi)準(zhǔn)予扣除。不考慮其他因素，惠華公司2022年的應(yīng)納稅所得額是( )萬(wàn)元。
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