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1-代扣個人所得稅時：借：應付職工薪酬 ????1.5貸：應交稅費-應交個人所得稅 ????1.5 為職工墊付的房租時：借：應付職工薪酬 ???0.5????貸：其他應收款 ????0.5?

1.理解題目背景： 確定甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為13%。 每月月初發(fā)放上月工資，即12月發(fā)放的是11月的工資。 初始“應付職工薪酬”科目余額為33萬元。

2.處理12月1日至12月31日的業(yè)務： 結算上月應付職工薪酬： 根據(jù)題目，需要扣除代扣代交的職工個人所得稅1.5萬元和代扣為職工墊付的房租0.5萬元，然后實際發(fā)放31萬元。 非貨幣性福利發(fā)放： 企業(yè)以其生產的某產品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產人員。這里需要計算增值稅銷項稅額（50萬元 * 13%），并確認應付職工薪酬和主營業(yè)務收入。 工資分配： 根據(jù)工資分配結果，將工資分配到不同的成本或費用科目中。 計提社會保險費和住房公積金： 根據(jù)題目給出的金額，計提相應的社會保險費和住房公積金。

3.計算期末“應付職工薪酬”余額： 根據(jù)初始余額和12月發(fā)生的所有業(yè)務，計算期末“應付職工薪酬”科目的余額。

4.注意細節(jié)： 增值稅銷項稅額的計算。 非貨幣性福利發(fā)放時，產品成本應計入生產成本或主營業(yè)務成本。 工資分配時，應區(qū)分生產成本、制造費用、管理費用和銷售費用。 社會保險費和住房公積金的計提應計入相應的費用科目。