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凡是發(fā)工資都是申報殘保金，不交會罰款。 殘保金：當(dāng)年殘保金繳納額=(上一年年度用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上一年年度用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上一年年度用人單位在職職工年平均工資。 上一年年度用人單位在職職工人數(shù)=上一年年度用人單位全年在職職工人數(shù)合計/12 用人單位在職職工年平均工資=按用人單位上年在職職工工資總額/用人單位在職職工人數(shù)計算。 自2023年1月1日起至2027年12月31日，在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收保障金。 自2023年1月1日至2027年12月31日，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到 1%（含）以上但低于 1.5%的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的50%繳納保障金；安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%繳納保障金。