當(dāng)前位置:財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
給員工發(fā)工資 必須得跟員工簽勞務(wù)合動嗎 不簽合同 能發(fā)工資 交社保嗎
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答你好,發(fā)工資必須簽訂勞動合同。
2024 08/07 16:35
郭老師
2024 08/07 16:35
不要不簽合同,不簽合同人家可以去仲裁,需要補(bǔ)2倍的工資。
郭老師
2024 08/07 16:35
臨時工的簽訂的是勞務(wù)合同。
84785015
2024 08/07 16:48
今年4月成立的公司? 個稅一直法人0報(bào)? 沒走對公賬戶? 從8月開始? 才報(bào)的員工個稅? 那補(bǔ)簽合同? 入職日期寫7月唄
84785015
2024 08/07 16:49
我們4月都入職了。只是公司那會沒走對公,現(xiàn)金發(fā)放的工資,稅啥的全0報(bào)的
郭老師
2024 08/07 16:53
實(shí)際業(yè)務(wù)是什么時間開始的?
84785015
2024 08/08 10:27
實(shí)際有業(yè)務(wù)是8月份? 但是員工4月份就招來了??
郭老師
2024 08/08 10:28
那就是入職日期是4月份
閱讀 211