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工人工資的分配 計時工資制 定義：根據(jù)員工實(shí)際工作時間支付勞動報酬。 計算方法：月標(biāo)準(zhǔn)工資減去缺勤天數(shù)乘以日工資。例如，某工人的月標(biāo)準(zhǔn)工資為6800元，如果12月事假2天，則應(yīng)付工資為6174.72元。 計件工資制 定義：按完成的工作量支付勞動報酬。 計算方法：完成的產(chǎn)量乘以計件單價。例如，如果一個工人完成了100件產(chǎn)品，每件產(chǎn)品的單價是5元，那么他的計件工資就是500元。 工資匯總與分配 分配原則：應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的收益對象分別計入不同科目。 具體操作：如果生產(chǎn)車間只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，該車間匯總的生產(chǎn)工人的工資可以直接計入成本計算對象；如果車間生產(chǎn)多種產(chǎn)品，則需要將直接人工費(fèi)用按實(shí)際工時或定額工時進(jìn)行分配。 制造費(fèi)用的分配 直接人工工時分配法 原理：按各產(chǎn)品耗用的生產(chǎn)工人工時比例分配制造費(fèi)用。 計算公式：某產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的制造費(fèi)用 = 該產(chǎn)品耗用的直接人工工時 × 制造費(fèi)用分配率。 生產(chǎn)工人工資比例分配法 原理：以各種產(chǎn)品所耗用的生產(chǎn)工人工資的比例作為分配標(biāo)準(zhǔn)。 計算公式：制造費(fèi)用分配率 = 制造費(fèi)用總額 ÷ 各種產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資總額；某種產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的制造費(fèi)用 = 該產(chǎn)品的生產(chǎn)工人工資 × 制造費(fèi)分配率。 機(jī)器工時分配法 原理：按照各種產(chǎn)品生產(chǎn)時所耗用的機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時的比例為標(biāo)準(zhǔn)分配制造費(fèi)用。 適用條件：適用于機(jī)械化、自動化程度較高的企業(yè)，需要有完整的機(jī)器工時原始記錄。 年度計劃分配率分配法 原理：按照年度計劃確定的計劃分配率分配費(fèi)用，無論各月實(shí)際發(fā)生的制造費(fèi)用多少。 適用條件：適用于年度預(yù)算較為準(zhǔn)確且變化不大的企業(yè)環(huán)境。