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公司購(gòu)買預(yù)制菜作為中秋禮品發(fā)給職工，是否符合中央八項(xiàng)規(guī)定，需要考量禮品的價(jià)值、發(fā)放的范圍和方式等因素。 如果禮品價(jià)值適度，發(fā)放是基于對(duì)職工的節(jié)日關(guān)懷，且符合公司內(nèi)部合理的福利制度和相關(guān)規(guī)定，通常不會(huì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定。但如果禮品價(jià)值過(guò)高、發(fā)放方式不合理或存在其他違規(guī)情形，就可能不符合相關(guān)規(guī)定。 在入賬方面，一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬 - 非貨幣性福利”科目。 具體的會(huì)計(jì)處理如下： 購(gòu)買預(yù)制菜時(shí)： 借：庫(kù)存商品 應(yīng)交稅費(fèi) - 應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額） 貸：銀行存款 發(fā)放給職工時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬 - 非貨幣性福利 貸：庫(kù)存商品 應(yīng)交稅費(fèi) - 應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）