甲公司本月應(yīng)發(fā)工資2000萬(wàn)元,其中生產(chǎn)工人工資1000萬(wàn)元,生產(chǎn)部門(mén)管理人員工資200萬(wàn)元,行政管理人員工資360萬(wàn)元,專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資100萬(wàn)元,擴(kuò)建廠(chǎng)房人員工資220萬(wàn)元,內(nèi)部開(kāi)發(fā)存貨管理系統(tǒng)人員工資120萬(wàn)元。公司分別按職工工資總額的10%、2%、8%和2%提取住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)和職工福利費(fèi),同時(shí)按工資總額的10%、12%和2%提取醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。要求:編制相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。非常感謝!
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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
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速問(wèn)速答分配工資:
借:生產(chǎn)成本?1000
制造費(fèi)用?200
管理費(fèi)用?360
銷(xiāo)售費(fèi)用?100
在建工程?220
研發(fā)支出?—?資本化支出?120
貸:應(yīng)付職工薪酬?—?工資?2000
提取住房公積金(10%):
借:生產(chǎn)成本?100(1000×10%)
制造費(fèi)用?20(200×10%)
管理費(fèi)用?36(360×10%)
銷(xiāo)售費(fèi)用?10(100×10%)
在建工程?22(220×10%)
研發(fā)支出?—?資本化支出?12(120×10%)
貸:應(yīng)付職工薪酬?—?住房公積金?200
提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)(2%):
借:生產(chǎn)成本?20(1000×2%)
制造費(fèi)用?4(200×2%)
管理費(fèi)用?7.2(360×2%)
銷(xiāo)售費(fèi)用?2(100×2%)
在建工程?4.4(220×2%)
研發(fā)支出?—?資本化支出?2.4(120×2%)
貸:應(yīng)付職工薪酬?—?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?40
提取職工教育經(jīng)費(fèi)(8%):
借:生產(chǎn)成本?80(1000×8%)
制造費(fèi)用?16(200×8%)
管理費(fèi)用?28.8(360×8%)
銷(xiāo)售費(fèi)用?8(100×8%)
在建工程?17.6(220×8%)
研發(fā)支出?—?資本化支出?9.6(120×8%)
貸:應(yīng)付職工薪酬?—?職工教育經(jīng)費(fèi)?160
提取職工福利費(fèi)(2%):
借:生產(chǎn)成本?20(1000×2%)
制造費(fèi)用?4(200×2%)
管理費(fèi)用?7.2(360×2%)
銷(xiāo)售費(fèi)用?2(100×2%)
在建工程?4.4(220×2%)
研發(fā)支出?—?資本化支出?2.4(120×2%)
貸:應(yīng)付職工薪酬?—?職工福利費(fèi)?40
提取醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(10%):
借:生產(chǎn)成本?100(1000×10%)
制造費(fèi)用?20(200×10%)
管理費(fèi)用?36(360×10%)
銷(xiāo)售費(fèi)用?10(100×10%)
在建工程?22(220×10%)
研發(fā)支出?—?資本化支出?12(120×10%)
貸:應(yīng)付職工薪酬?—?醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?200
提取養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(12%):
借:生產(chǎn)成本?120(1000×12%)
制造費(fèi)用?24(200×12%)
管理費(fèi)用?43.2(360×12%)
銷(xiāo)售費(fèi)用?12(100×12%)
在建工程?26.4(220×12%)
研發(fā)支出?—?資本化支出?14.4(120×12%)
貸:應(yīng)付職工薪酬?—?養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?240
提取失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(2%):
借:生產(chǎn)成本?20(1000×2%)
制造費(fèi)用?4(200×2%)
管理費(fèi)用?7.2(360×2%)
銷(xiāo)售費(fèi)用?2(100×2%)
在建工程?4.4(220×2%)
研發(fā)支出?—?資本化支出?2.4(120×2%)
貸:應(yīng)付職工薪酬?—?失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)?40
2024 09/05 18:53
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查看更多- 7.2.1 19年計(jì)算 S214 兩個(gè)問(wèn)題:(①)雖然股利支付率≠100% 但是題目要求用股【利】現(xiàn)金折現(xiàn)模型、但答案用的是股【權(quán)】現(xiàn)金流量模型?第二章講的邏輯,比如期末數(shù)還是平均數(shù),是說(shuō)看題目怎么要求就怎么做;這里不適用了么?(②)而且當(dāng)我看到題目讓用股【利】現(xiàn)金折現(xiàn)模型,我想的是股權(quán)流=凈利潤(rùn)-所有者權(quán)益的增加值 ∴或許雖然股利支付率≠100% 但仍然可能全部股權(quán)流都用來(lái)發(fā)股利了。這種情況是否存在?) 昨天
- 7.1 多選17年 下列關(guān)于企業(yè)公平市場(chǎng)價(jià)值的說(shuō)法中,正確的有( ?。?。 A.企業(yè)公平市場(chǎng)價(jià)值是企業(yè)控股權(quán)價(jià)值 B.企業(yè)公平市場(chǎng)價(jià)值是企業(yè)未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值 C.企業(yè)公平市場(chǎng)價(jià)值是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)價(jià)值 D.企業(yè)公平市場(chǎng)價(jià)值是企業(yè)各部分構(gòu)成的有機(jī)整體的價(jià)值 【答案】BD 【解析】從少數(shù)股權(quán)投資者來(lái)看,V(當(dāng)前)是企業(yè)股票的公平市場(chǎng)價(jià)值;對(duì)于謀求控股權(quán)的投資者來(lái)說(shuō),V(新的)是企業(yè)股票的公平市場(chǎng)價(jià)值,選項(xiàng)A錯(cuò)誤;一個(gè)企業(yè)的公平市場(chǎng)價(jià)值,應(yīng)當(dāng)是其持續(xù)經(jīng)營(yíng)價(jià)值與清算價(jià)值中較高的一個(gè),選項(xiàng)C錯(cuò)誤。 【∵持續(xù)經(jīng)營(yíng)價(jià)值就是未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。C項(xiàng)的解析可以轉(zhuǎn)換為‘一個(gè)企業(yè)的公平市場(chǎng)價(jià)值,應(yīng)當(dāng)是其未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值與清算價(jià)值中較高的一個(gè)’。這樣就與與B項(xiàng)表述‘企業(yè)公平市場(chǎng)價(jià)值是企業(yè)未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值’矛盾了啊,B項(xiàng)明顯是以偏概全了;如果清算價(jià)值更高,企業(yè)公平市場(chǎng)價(jià)值便并非是企業(yè)未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值?!?/a> 昨天
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