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你好,老師,老員工這個(gè)月不干了,工資架構(gòu)里面有個(gè)工齡項(xiàng),我可以按照出勤天數(shù)計(jì)算工齡出工資吧,就上兩天如果不按出勤計(jì)算,就合著一天500多,

84785026| 提問時(shí)間:2024 09/10 12:18
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堂堂老師
金牌答疑老師
職稱:中級會(huì)計(jì)師
你好!工齡工資一般與實(shí)際工作時(shí)間掛鉤,若離職員工僅出勤兩天,理論上可按這兩天計(jì)算工齡工資。但具體計(jì)算方法需參照公司制度。建議核算時(shí)確保公平合理,符合公司政策。
2024 09/10 12:19
84785026
2024 09/10 12:32
她的基本工資一天也就一百多點(diǎn),最主要是提成,工齡也是為了穩(wěn)定老員工,他既然不干了,按照出勤計(jì)算工資也沒有不妥之說,我和老板說一下,讓老板知道這個(gè)情況。省得到時(shí)她再找老板,省得說我有問題,站在公司角度這樣做沒有不妥
堂堂老師
2024 09/10 12:33
理解您的考慮。從公平性和減少爭議的角度,按實(shí)際出勤計(jì)算工齡工資是比較合理的做法。同時(shí),與老板溝通確認(rèn)公司政策,確保操作一致,能有效避免后續(xù)誤解。祝順利!
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