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公司法人代表如果是殘疾人，可以享受一系列稅收優(yōu)惠政策。以下是一些主要的稅收優(yōu)惠： 個(gè)人所得稅優(yōu)惠：根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第五條，殘疾人員的所得可以減征個(gè)人所得稅。具體減征的幅度和期限由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，并需報(bào)同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。 增值稅優(yōu)惠：對(duì)于安置殘疾人的單位和個(gè)體工商戶，實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按納稅人安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅的政策。安置的每位殘疾人每月可退還的增值稅具體限額，由縣級(jí)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)納稅人所在區(qū)縣（含縣級(jí)市、旗）適用的經(jīng)?。ê灾螀^(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市）人民政府批準(zhǔn)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的4倍確定。此外，特殊教育學(xué)校舉辦的企業(yè)也可以享受類似的增值稅即征即退政策。 企業(yè)所得稅優(yōu)惠：企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。這意味著企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，可以將支付給殘疾職工的工資全額加計(jì)扣除，從而降低企業(yè)的應(yīng)納稅所得額，減少企業(yè)的所得稅負(fù)擔(dān)。 其他稅收優(yōu)惠：除了上述主要稅種外，還有一些其他的稅收優(yōu)惠措施。例如，對(duì)在一個(gè)納稅年度內(nèi)月平均實(shí)際安置殘疾人就業(yè)人數(shù)占單位在職職工總數(shù)的比例高于25%且實(shí)際安置殘疾人人數(shù)高于10人的單位，可減征或免征該年度城鎮(zhèn)土地使用稅。此外，對(duì)于在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。