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2023年某軟件生產(chǎn)企業(yè)列支合理的職工薪酬300萬元,實際發(fā)放240萬元,當(dāng)年實際發(fā)生的福利費支出是40萬元,職工教育經(jīng)費20萬元(其中包括職工培訓(xùn)費5萬元),假設(shè)不考慮期初余額。則2023年福利費及職工教育經(jīng)費對應(yīng)的應(yīng)納稅所得額 老師,請教一下 三項經(jīng)費的限額是按照實際發(fā)放的240萬計算還是按300呢?請問怎么判斷 謝謝!

84784997| 提問時間:2024 11/19 12:13
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
職工福利費、職工教育經(jīng)費的限額是按照實際發(fā)放的工資薪金總額 240 萬元計算。 因為企業(yè)所得稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除,這里的工資薪金是實際發(fā)放的部分。所以福利費限額為 240×14% = 33.6 萬元,實際發(fā)生 40 萬元,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額 6.4 萬元;職工教育經(jīng)費扣除限額為 240×8% = 19.2 萬元,其中職工培訓(xùn)費 5 萬元可以全額扣除,剩余教育經(jīng)費 15 萬元未超限額,無需調(diào)整。
2024 11/19 12:13
84784997
2024 11/19 12:15
如果題目是有兩個金額的話都是按照實際發(fā)放的這個金額計算對吧?
樸老師
2024 11/19 12:19
同學(xué)你好 對的 是這樣
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