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你有現(xiàn)在的模板嗎？如果有的話，你拿出來一樣用。

不行，拿了社保局不認可，說你這是現(xiàn)在的，要之前的

勞動合同書 甲方（雇主）：______________ 乙方（員工）：______________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達成如下協(xié)議： 一、工作內(nèi)容及地點 乙方同意接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，從事__________工作。 工作地點：__________。如因工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作地點。 二、工作時間及休假 工作時間：由甲方根據(jù)工作需要安排。 休假：按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、勞動報酬及支付方式 乙方的月工資為人民幣______元。 工資支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月______日支付上月工資。 加班費、獎金等其他待遇按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、社會保險和福利待遇 甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。 乙方享受國家和地方規(guī)定的其他福利待遇。 五、勞動保護和勞動條件 甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動安全衛(wèi)生條件。 乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，防止工傷事故的發(fā)生。 六、合同期限及解除 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。 在合同期限內(nèi)，雙方均可提出解除合同，但應(yīng)提前通知對方。如因乙方違反合同規(guī)定被解除合同的，甲方有權(quán)不支付經(jīng)濟補償金。 合同期滿或因其他原因需要終止合同的，應(yīng)提前通知對方并辦理相關(guān)手續(xù)。 七、其他事項 雙方約定的其他事項：____________________。 本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同擁有。 甲方（雇主）：____________________（簽字） 乙方（員工）：____________________（簽字） 簽訂日期：______年______月______日

這是2010年的嗎？

我們從13年開始就用的這個了 一直到現(xiàn)在

10年的沒有嗎？還有能發(fā)我一份現(xiàn)金發(fā)工資的確認表嗎？

沒有正好10年的 參考這個